우리노무법인 PICK

[우리노무법인 PICK] 도급과 파견의 차이와 판단기준

[우리노무법인 PICK] 도급과 파견의 차이와 판단기준 최근 도급의 형태로 회사를 운영하다 불법파견으로 판정되어 벌금에 처해지기도 하고 파견근로자를 직접 고용하게 되는 일이 발생하고 있습니다. 따라서 회사의 인력 활용 방식이 도급에 해당하는지...
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[우리노무법인 PICK] 고용노동부 재택근무 가이드라인

[우리노무법인 PICK] 고용노동부 재택근무 가이드라인 코로나로 인하여 재택근무를 시행하는 사업장이 많을 것입니다. 고용노동부에서 배포한 재택근무 가이드라인을 정리하였습니다. 인사관리에 참고하셔서 코로나로 인한 경영 환경 변화에 도움이 되시길 바랍니다.     Ⅰ....
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[우리노무법인 PICK] 채용서류 반환의무·보관의무·파기의무

[우리노무법인 PICK] 채용서류의 반환의무·보관의무·파기의무 채용과정에서 수집한 채용서류는 개인정보와 관련되므로 관리상 각별한 주의가 필요합니다. 2014년에 시행된 「채용절차의 공정화에 관한 법률」은 이력서, 자기소개서 등 채용서류 관리에 대한 규제를 하는 바, 이하에서 채용서류의...
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