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[WLT #147] 노사협의회 설치 절차

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 사업장 규모가 30인 이상 되는 사업장이라면 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에 따라 반드시 “노사협의회”를 설치해야 하는데요. 사실 우리 사업장에 노사협의회를 어떻게 설치해야…

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[WLT #148] 2022년 외국인근로자 고용보험 적용안내

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 2021년부터 외국인근로자를 사용하는 사업장에서 꼭 알아야 할 법이 시행 중에 있습니다. 바로, H-2, E-9 비자를 가지고 취업한 외국인근로자들에게 고용보험을 당연적용한다는 내용이었는데요,…

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[WLT #145] 갱신기대권이란

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 다수의 사업장에서 기간제 근로자를 사용하고 있을텐데요. 일반적으로 이러한 기간제 근로자들은 계약기간이 만료될 때 자동으로 고용관계가 종료되는 것이 원칙입니다. 그러나 이때 판례는 “갱신기대권”…

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[WLT #146] 청년일자리도약장려금 사업안내

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 오늘은 여러 사업주들께 도움이 될만한 정부 지원금 사업에 대해 안내해드리고자 합니다. 오늘 소개해드릴 지원정책은 “청년일자리도약장려금 사업”이라는 것인데요, 근로자를 채용하고 일정 요건을 충족했다면…

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[WLT #143] 연차유급휴가 행정해석 변경안내

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난번 “1년 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게 발생하는 연차는 11일”이라는 판례를 소개해드린 적이 있었죠. 이러한 대법원 판례에 맞게 고용노동부 행정해석이 변경되었는데요. 오늘은 변경된…

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[WLT #141] 산업안전보건 체크리스트

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 2022년 1월 27일부터 중대재해처벌법이 시행되고 있습니다. 이 법이 시행되면서 산업안전에 대한 관심이 늘어나고 있는데요, 오늘은 고용노동부에서 제공한 “근로감독관 집무규정(산업안전보건)” 자료를 통해, 실제로…

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[WLT #140] 2022년 변경되는 노동부 정책들

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 2022년 새해가 밝았습니다. 사업주들께서는 매년 바뀌는 노동법 등의 정보를 정확히 숙지하셔야 사업운영에 차질이 없으실텐데요. 오늘은 기획재정부에서 발간한 자료를 통해 2022년 변경되는 대표적인…

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[WLT #139] 2022년 일자리안정자금 사업 가이드

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 근로복지공단에서 영세사업주의 어려운 경영여건과 저임금근로자 고용안정 필요성 등을 고려하여 2022년에도 6개월간 계속 지원하기로 결정했습니다. 작게나마 사업운영에 도움이 되는 내용이니 아래의 요건 등을…

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