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[WLT #032] 연휴근무는 수당을 꼭 줘야될까? 휴일수당, 휴일대체, 보상휴가

[WLT #032] 연휴근무는 수당을 꼭 줘야될까? 휴일수당, 휴일대체, 보상휴가 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 이번 연휴에도 쉬지 않고 근로한 근로자들이 상당수 있을 겁니다. 통상적으로 휴일에 근로하면 휴일근로수당(가산임금)이 지급되어야 한다고 알고 계실텐데요. 과연...
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[WLT #031] 일용직 근로자의 비과세 기준과 소액부징수

[WLT #031] 일용직 근로자의 비과세 기준과 소액부징수 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 매일매일 혹은 간헐적으로 사업장에 근로를 제공하는 ‘일용직 근로자’의 경우, 일용 소득을 지급할 때 다른 직원들과 다르게 근로소득을 공제하지 않는 경우가...
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[WLT #030] 단시간근로자의 연장수당, 어떤 경우에 줘야할까?

[WLT #030] 단시간근로자의 연장수당, 어떤 경우에 줘야할까? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 사업을 운영하다보면 요구되는 근로자의 형태가 아주 다양해지죠? 그중 하나가 바로 ‘단시간근로자’일 것입니다. 많은 사업장에서 이 단시간근로자들을 채용하여 근로하도록 하고있을겁니다. 오늘은...
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[WLT #029] 개정된 산업안전보건법, 2020년부터 시행

[WLT #029] 개정된 산업안전보건법, 2020년부터 시행 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 오늘은 산업안전보건법의 전부개정과 관련된 주요내용을 알아보도록 하겠습니다. 2019년 1월 15일 자로 개정되었으며, 오는 2020년 1월 16일 자로 시행이 예정되어 있습니다. 아직...
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