WE LABOR TOPICS

[WLT #138] 코로나19 사업장 대응 지침

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 코로나19의 장기화로 많은 사업장에서 피로가 누적 되고 있습니다. 코로나19 발생이 약 2년 가까지 지속되면서 이미 많은 사업장에서 코로나 관련 대응을 하고 있을텐데요….

자세히 보기

[WLT #136] 중대재해처벌법 시행 안내

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 2022년 신설되는 법령 중 사업주들께서 가장 눈 여겨 보아야 할 것은 [중대재해처벌법]입니다. 그 중에서도 산업재해가 꾸준히 발생하고 있는 제조나 건설업종에 종사하고 계시다면…

자세히 보기

[WLT #134] 청년채용특별장려금

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 6월부터 ‘청년채용특별장려금’이라는 정부지원금 제도가 시행중에 있습니다. 요즘 같은 힘든 시기에 청년들을 추가로 채용하는 사업장들이 임금부담을 줄일 수 있도록 일정부분 금전을 지원하는…

자세히 보기

[WLT #133] 임금명세서 지급 의무화 Q&A

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 임금명세서 교부 의무화 제도와 관련하여 여러 사업장에서 문의가 발생하고 있습니다. 오늘은 지난 시간에 이어 고용노동부에서 발간한 설명자료를 통해 자주묻는 질의 등에 대해…

자세히 보기

[WLT #132] 코로나 안전보건교육 지침

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 11월부터 위드코로나가 시작되면서 또한번 많은 내용들이 변경되었습니다. 코로나 관련 지침들의 변경이 잦아서 여러 방면으로 헷갈리실텐데요. 오늘은 고용노동부에서 배포한 “안전보건교육 지침” 통해 어떤…

자세히 보기

[WLT #131] 임금명세서 교부형태

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 2021년 11월 19일부터 효력이 발생한 근로기준법 개정안 중 하나가 바로 “임금명세서 지급 의무화”규정인데요. 여러 사업장에서 해당 명세서 발급과 관련한 많은 문의가…

자세히 보기

[WLT #129] 1년 기간제 근로자의 연차휴가

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 정확히 1년을 근로하고 퇴사하는 근로자에게는 총 몇 개의 연차를 지급해야 할까요? 1월 1일부터 12월 31일까지 딱 1년 간 계약된 근로자가 기간만료로 퇴사했을…

자세히 보기