안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 코로나19의 장기화로 많은 사업장에서 피로가 누적 되고 있습니다. 코로나19 발생이 약 2년 가까지 지속되면서 이미 많은 사업장에서 코로나 관련 대응을 하고 있을텐데요….
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안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 2021년 11월 19일부터 효력이 발생한 근로기준법 개정안 중 가장 이슈인 것은 “임금명세서 지급 의무화” 규정이었습니다. 그런데 이 외에도 바뀐 것들이 더…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 2022년 신설되는 법령 중 사업주들께서 가장 눈 여겨 보아야 할 것은 [중대재해처벌법]입니다. 그 중에서도 산업재해가 꾸준히 발생하고 있는 제조나 건설업종에 종사하고 계시다면…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. ｢공휴일에 관한 법률｣(이하’공휴일법’이라함)이 개정되면서 대체공휴일과 주말이 중복되는 등, 휴일 중복 시 급여계산에 대해 많은 문의가 발생하고 있는데요, 오늘은 고용노동부 배포자료 및 행정해석…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 6월부터 ‘청년채용특별장려금’이라는 정부지원금 제도가 시행중에 있습니다. 요즘 같은 힘든 시기에 청년들을 추가로 채용하는 사업장들이 임금부담을 줄일 수 있도록 일정부분 금전을 지원하는…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 임금명세서 교부 의무화 제도와 관련하여 여러 사업장에서 문의가 발생하고 있습니다. 오늘은 지난 시간에 이어 고용노동부에서 발간한 설명자료를 통해 자주묻는 질의 등에 대해…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 11월부터 위드코로나가 시작되면서 또한번 많은 내용들이 변경되었습니다. 코로나 관련 지침들의 변경이 잦아서 여러 방면으로 헷갈리실텐데요. 오늘은 고용노동부에서 배포한 “안전보건교육 지침” 통해 어떤…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 2021년 11월 19일부터 효력이 발생한 근로기준법 개정안 중 하나가 바로 “임금명세서 지급 의무화”규정인데요. 여러 사업장에서 해당 명세서 발급과 관련한 많은 문의가…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 정확히 1년을 근로하고 퇴사하는 근로자에게는 총 몇 개의 연차를 지급해야 할까요? 1월 1일부터 12월 31일까지 딱 1년 간 계약된 근로자가 기간만료로 퇴사했을…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 사업을 운영하다보면 꼭 한 번씩 발생하는 문제가 사내 징계입니다. 규정을 어기고 사업장에 피해를 끼치는 등의 행위를 한 근로자에게 사업주는 징계 조치를 하게…
