1임금지급기 동안 발생한 근태조정, 연장 및 야간/휴일 근로 등의 총량을 합산하여 감산 및 가산임금을 계산하는 근거가 됩니다. 출/퇴근, 연장근로 등을 별도로 기록하지 않거나 문서로 기록 유지하는 업체에서 활용도가 높습니다.
