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[WLT #180] 기업구직자 도약보장 패키지 안내

2022년 12월 5일

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 고용노동부는 지난 8월 구인 애로 기업과 구직자의 어려움을 적극 해소하여 민간의 일자리 창출력을 강화하기 위한 「기업·구직자 도약보장 패키지」 도입했습니다. 오늘은 해당 지원 서비스에 대해 소개해드리도록 하겠습니다.

 

  1. 기업 도약보장 패키지

■ 고용여건 개선 서비스 종류

■ 인력 수요가 폭증하고 있는 반도체·정보기술(IT) 등 미래 첨단산업에서부터, 수출 호조로 인력난을 겪고 있는 조선업, 상대적으로 고용 여건이 열악한 제조업 등 뿌리산업까지 다양한 업종에 대한 지원 예정

■ 잘 알려지지 않은 강소기업, 핵심 인재 부족 등 인력수급이 원활하지 못한 기업, 근무조건·환경이 열악한 중소기업 등에 대해서는 인지도 제고, 사내 훈련 지원, 인사·노무 컨설팅, 인프라·환경 개선 등의 사업을 적극 연계하여 지원 예정

■ 전담자가 지원 정책 연계에서부터 최종 서비스 제공까지 1:1 밀착 관리

① 참여기업과 해결방안 공동 모색 → ② 고용센터, 중기청, 지자체 등의 지원정책 발굴 → ③전담자가 서비스 제공기관에 서비스 제공 요청 → ④ 서비스 제공 여부 모니터링

 

  1. 구직자 도약보장 패키지

■ 구직자의 생애단계, 구직 애로 유형 등에 따른 “진단­심층경력설계­맞춤형 취업지원”을 패키지로 제공

■ 실업급여 수급자를 대상으로 구직활동 촉진과 재취업 지원 서비스를 강화

■ 지역의 구인애로 업종 등과 연계하여 집중지원 구직자에게 고용복지+센터의 일자리 매칭 역할을 지속 강화해 나갈 예정

■ 구직자의 복합적 애로를 원스탑으로 해소할 수 있도록 고용복지+센터 참여기관인 중장년 일자리 희망센터, 여성새로일하기센터, 자치단체 등의 각종 취업지원 프로그램 연계도 강화해 나갈 예정

고용노동부는 시범 운영을 거쳐 2023년 전국 센터로 확대 운영할 예정이며, 보다 자세한 기타 자료는 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr)에서 확인 가능합니다.

저희 한비자에서는 20여개 이상의 노동관련 법령을 바탕으로 프로그램을 운영할 뿐만 아니라 법령의 개정을 수시로 반영하고 있기 때문에 정확한 인사관리가 가능합니다. 한비자는 인사관리에 초점을 맞춘 체계적인 프로그램을 제공하여 어려운 인사관리를 쉽고 효율적으로 운영할 수 있도록 돕습니다