안녕하세요.
<인사노무통합솔루션 한비자> 입니다.
이번 웹진에서는 고용노동부에서 지원하는 고령자 고용지원금 정책과 고교 재학생 맞춤형 고용서비스를 소개해드리겠습니다.
관련한 사업과 계획중인 사업이 있으시다면, 이번 기회를 통하여 알아보시는 것도 좋을 것 같습니다.
1. 고령자 고용지원금
(1) 목적
• 급격한 고령화와 생산가능인구 감소에 대비, 통상적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 고령자가 희망 은퇴 연령까지 일할 수 있도록 기업의 자율적
인 고령자 고용안정 지원
• 대상 기업: 우선지원대상기업 및 중견기업, 사회적기업
* 국가·지방자치단체, 공공기관·지방공기업 등은 지원 제외
• 지원 요건: 고용보험성립일 부터 신청분기 전날까지 기간이 1년 이상, 매 분기 고용하고 있는 월평균 고령자*의 수가 지원금 최초 산정일이 속한 분기의 직전 분기 이전 3년간 월평균보다 증가
* 매월 말 기준 1년 초과 근무하고 만 60세 이상인 근로자
– 단, 사업주의 배우자·직계 존·비속, 외국인(거주, 영주, 결혼이민자는 지원), 최저임금 미만 근로자, 휴직 등으로 월 임금이 지급되지 않은 자는 지원대상 제외
• 지원 내용: 매 분기별 증가한 고령자 수 1인당 분기 30만원을 최대 2년간 지원(피보험자의 30%, 최대 30명 한도)
(2) 지원절차
2. 고교 재학생 맞춤형 고용서비스
(1) 목적
• 고졸 청년의 취업 가능성 제고 및 구직 단념·고립 전환 사전 방지를 위해 고교 때부터 체계적 고용서비스 지원
• (지원대상) 고등학교 재학생
* 특성화고 등 직업계고 재학생(1~3학년), 일반고 비진학 청년(2~3학년) 등
• (지원내용) 고교 재학생 대상으로 진로 상담, 취업활동계획 수립 및 이행관리, 졸업 후 사후관리 등 맞춤형 고용서비스* 및 직무역량
강화를 위한 직업훈련·일경험 등 연계 제공
* ① AI기반 직업·진로탐색 지원 ② 개인 맞춤형 직업 포트폴리오 설계 지원③ 개인 맞춤형 취업활동계획 수립 ④ 진로·직업체험 기회 제공 ⑤ 취업지원
프로그램 지원 ⑥ 장기성장로드맵 마련 등
• (운영 기관) 대학(대학일자리플러스센터) 20개교
(2) 사업추진체계
