노조 운영비 지원, 조합원 수는 언제 기준으로 산정해야 할까?
노동조합 운영비, 근로시간 면제, 차량 지원 같은 노조 활동 지원은 어떻게 나눠야 할까요?특히 복수노조 사업장에서는 ‘얼마를’, ‘어느 노조에’, ‘언제를 기준으로’ 나눌지가 항상 민감한 쟁점입니다. 최근 대법원은 이와 관련한 의미 있는
2025년 8월 27일
한비자가 뽑은 인사노무 토픽
경영성과급이 ‘임금’으로 인정되면 생기는 일 3가지
안녕하세요, 인사노무통합솔루션 한비자 입니다.“성과급도 월급처럼 퇴직금 계산에 포함될 수 있을까?” 최근 법원에서 경영성과급의 ‘임금성’을 인정할 수 있다는 판결들이 나오고 있어 기업과 근로자 모두 주목하고 있습니다. 이번 칼럼에서는 경영성과급이 임금으로 인정되면 생기는
2025년 8월 27일
고용산재보험 과납금 집중정리기간
2025년 8월 13일
해고예고수당에 진실
2025년 8월 13일
안전한 근무환경 조성을 위한 사용자의 의무와 민사책임
2025년 7월 23일
감시적 근로자와 포괄임금약정의 유효성
2025년 7월 23일
권고사직 시 주의사항
2025년 7월 23일
우리노무법인 노무사가 고른 노동 관련 법리와 이슈
근로자가 범죄자의 경우
안녕하세요 우리노무법인 홍창범 노무사입니다.우리 회사 근로자가 범죄에 연루됐다면 어떻게 해야 할까요? 혐의만으로 바로 해고할 수 있을까요? 아니면 판결이 확정될 때까지 기다려야 할까요? 형사사건의 ‘혐의’만으로는 비위사실이 확정된 것이 아니므로 곧바로 해고사유로
2025년 8월 27일
