안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 몇 년 간, 코로나19라는 질병 때문에 비대면 업무가 늘어나면서 많은 기업들이 재택근무를 도입했습니다. 갑작스런 사회환경 변화에 따라 많은 기업문화가 바뀌고 있는데요, 앞으로도 업무의 효율성 제고 등 다양한 사유로 인해 재택근무를 실시하는 사업장이 늘어날 것으로 보입니다. 이에 따라 고용노동부는 재택근무를 도입하고자 하는 사업장에 무료로 종합 컨설팅을 제공하고 있으니, 아래 내용을 확인해보시고 참여하신다면 사업 운영에 도움이 될 것으로 보입니다.
- 2023년 재택근무 종합 컨설팅 참여 기업 모집
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■ 모집기간 |
3월 ~ 7월 (1차 수 ~ 4차 수 모집) * 상세 모집일정은 추후 고용노동부 누리집(www.,moel.go.kr)에 공고 예정 |
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■ 신청대상 |
아래 제외대상에 해당되지 않는 사업장 ① 고용보험 미가입·체납 사업장 ② 최근 3년간 임금체불 사업주로 명단이 공개된 사업장 ③ 최근 3년간 산업재해 관련 명단 공표 사업장 ④ 2023년 일터혁신 컨설팅 지원 사업장 ⑤ 상호출자제한기업 집단 ⑥ 공공기관 및 지방공기업 |
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■ 비용 |
전액 정부지원 |
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■ 컨설팅 지원 기간 및 절차 |
12주(총 방문 횟수: 4회 이상) ① 기업진단(1~2주) ② 인사·노무제도 설계, 정부지원제도 안내(3~8주) ③ IT인프라 설계 및 정부지원제도 신청(5~6주) ④ 인사·노무제도 개정 및 마련, 인프라 구축 ⑤ 시범운영(9~10주) ⑥ 사후관리(11~12주) |
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■ 신청방법 |
우편 또는 이메일 접수 * 작성서류, 구비서류 등은 추후 고용노동부 누리집(www.moel.go.kr)에 공고 예정 |
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■ 선정방식 |
서류심사를 통해 평가점수 60점 이상(100점 만점 기준)인 경우 컨설팅 지원 사업장으로 선정 * 심사항목: 사업장 현황(30점), 수행계획 및 도입의지(40점), 사업 효과성(30점) |
위 내용에 포함되지 않은 보다 자세한 내용과 다양한 기업에서 재택근무를 도입한 실제 사례 등은 아래 첨부해드릴 배포자료를 꼭 확인해보시고 사업 운영에 활용해보시기 바랍니다.
저희 한비자에서는 20여개 이상의 노동관련 법령을 바탕으로 프로그램을 운영할 뿐만 아니라 법령의 개정을 수시로 반영하고 있기 때문에 정확한 인사관리가 가능합니다. 한비자는 인사관리에 초점을 맞춘 체계적인 프로그램을 제공하여 어려운 인사관리를 쉽고 효율적으로 운영할 수 있도록 돕습니다
