최저임금보다 많이 주는데도 불법? 최저임금에 산입 되는 수당과 산입 되지 않는 수당의 구분(최저임금 산입범위) 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 오늘은 2019년 최저임금 상승에 대비하여 최저임금에 포함되는 수당 항목을 구분하기 위한 기준을 정리하고...
자세히 보기
WE LABOR TOPICS
Ⅰ. 노동법 상 작성의무 1. 근로계약서 (1)일반 근로자(상시 1인 이상 사업장) 근로계약서에 ① 임금(구성항목, 계산방법, 지급 방법), ② 소정근로시간, ③ 휴일(주휴일), ④ 휴가 (연차휴가), ⑤ 취업장소와 종사업무, ⑥취업규칙 필요적 기재사항,...
자세히 보기
지난 8월 1일 고용노동행정개혁위원회는 15대 과제에 대한 제도 개선방안을 확정하여 고용노동부장관에게 권고하였습니다. 최근 이슈였던 사항들을 개선하고자 진행한 제안이기 때문에 향후 이 분위기에 따른 노동관련 행정이 이루어질 수 있습니다. 이번 토픽에서는...
자세히 보기
