[WLT #075] 연차수당을 매월 급여에 미리 지급하는 것도 가능한가? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 인사관리에서 가장 눈 여겨 보아야 할 부분 중 하나가 바로 근로자들의 연차휴가에 대한 부분일텐데요. 근로자들의 연차휴가는 기한 내에...
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[WLT #074] 외국인근로자의 4대보험 가입 여부 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 근로자를 사용하는 사업장에서는 의무적으로 가입해야 하는 4대 보험, 외국인 근로자의 경우에는 어떻게 해야 할까요? 국내 근로자와 동일하게 가입할까요? 만약 가입에 조건이...
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[WLT #073] 일용근로자의 보험자격 취득 및 상실일 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 대부분의 사업장에서 의무적으로 가입해야 하는 4대 보험. 그 중에서도 일용근로자에 대한 국민연금 및 건강보험 가입여부는 여간 복잡한 일이 아니죠. 오늘은...
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[WLT #072] 2021년 최저임금 결정 고시 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 2021년 적용될 최저임금이 고용노동부를 통해 고시 중(고용노동부고시 제2020 – 105호)에 있습니다. 별다른 이의신청이 없다면, 8월 5일부로 확정된 내용이 고시될 예정인데요, 오늘은...
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[WLT #071] 건강보험은 어떤 경우에 경감받을 수 있을까? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자 입니다. 근로자의 매월 임금에서 공제하는 4대보험료는 근로자 뿐만 아니라 사업장에도 인건비 부담으로 작용할 수 있겠는데요, 그 중 큰 비중을...
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[WLT #070] 청년내일채움공제 : 중도해지 시 지원금을 반환한다? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 정부에서 취업 청년을 위해 목돈마련의 기회를, 기업에게는 우수인재 확보의 기회를 마련해주는 “청년내일채움공제” 라는 제도를 운영하고 있다는 점. 다들 알고...
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[WLT #069] 학업을 이유로도 근로시간 단축할 수 있다? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 2020년 1월 「남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률」이 개정되면서 생애주기별 근로시간 단축이 가능해졌는데요, 아직도 잘 알려져 있지 않아서 제도를 활용하지...
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[WLT #068] 무급휴직 신속지원 프로그램 대상업종 확대 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난번 한비자 웹진을 통해 무급휴직자에 대한 신속지원 프로그램에 대해 설명드린 적이 있죠? 원래는 지원이 가능한 대상 업종이 정해져 있었는데요, 코로나19로인한...
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[WLT #067] 권고사직 발생 시 사용자가 받는 불이익이 있다? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 여러 사업장에서 근로자와 분쟁이 생기거나, 혹은 근로자의 업무 성과 등이 현저히 부족할 때 사용자는 근로자에게 사직을 권고하는 경우가...
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[WLT #066] 자녀돌봄 근로시간 단축지원(워라밸 일자리 장려금) 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 코로나19로 인한 인건비 부담을 줄이기 위해 근로시간 단축을시행하는 사업장이 늘어나고 있는 추세인데요, 오늘은 자녀돌봄을 위해 근로시간 단축제도를 시행하는 사업주가 지원받을 수...
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