안녕하세요, 인사노무통합솔루션 한비자 입니다.이번에는근로복지공단에서 제안하는 ‘중소기업퇴직연금기금제도’ 대해서 설명 드리겠습니다. 푸른씨앗 혜택 – 현재 가입하고 있는 퇴직연금제도에서 「중소기업퇴직연금기금제도」(푸른씨앗)로 이전하고, 푸른씨앗에서만 가능한 혜택을 누려보세요. – 근로자에게 좋은 점: 최대 3년간 약 82만원 퇴직연금 추가적립 + 2024년 연 6.52% 수익률 – 사업주에게 좋은 점: 최대 3년간 약 2,457만원 지원 + 수수료 3년간 면제 ※ 2025년도의 경우, 2024년도 정산에 따른 … Read more
안녕하세요, 인사노무통합솔루션 한비자 입니다.이번에는 한국산업인력공단, ‘중소기업 근로자 주도 훈련 신규 사업 추진’에 대해서 설명 드리겠습니다. 1. 사업 목적 중소기업 재직근로자가 필요한 직무훈련을 스스로 선택할 수 있도록 제도적 지원을 강화하여 기업경쟁력 제고 2. 지원 내용 ㅇ (지원대상) 상시근로자 150인 미만 우선지원대상기업 * 훈련대상 : 훈련개시일 기준 고용보험 취득 재직근로자 및 취득 예정 근로자 ㅇ (지원내용) … Read more
안녕하세요 우리노무법인 홍창범 노무사입니다. 금번 웹진에서는 직장 내 괴롭힘 조사 이후 당사자들이 회사의 조사 결과에 불복하여, 조사와 관련한 자료의 열람을 요구하며 갈등이 지속되는 경우, 이에 어떻게 대응해야 할지 알아보도록 하겠습니다. 회사에서 직장 내 괴롭힘 신고를 접수하여 조사를 마치면, 사안의 특성상 모두를 만족시킬 수 없는 결과가 도출되는 것이 일반적입니다. 괴롭힘을 인정하는 결론이 날 경우 피신고인은 … Read more
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