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[WLT #125] 임산부 태아 검진시간 보장 기준

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 근로기준법에는 여성근로자 중 특히 임신 중인 여성근로자를 보호하는 내용이 몇가지 있습니다. 그중에서도 오늘은 임신 중인 여성근로자가 태아 검진을 위한 시간을 요청했을 때…

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[WLT #122] 대체공휴일 확대 적용 등 공휴일법에 대한 Q&A

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 지난 7월 새롭게 개정된 「공휴일에관한법률」(이하’공휴일법’이라함)에 따라 많은 사업장 및 근로자들의 문의가 잇따르고 있습니다. 오늘은 고용노동부에서 자주 묻는 질문들을 정리한 안내자료를 통해 대표적인…

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[WLT #118] 산업재해 발생 시 업무절차

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 제조업체 뿐만 아니라 일반 사무직종 등에서도 심심치 않게 발생하는 업무상 재해, 처리해보신 적 있으신가요? 만약 우리 사업장에서 산업재해가 일어난다면 사용자(혹은 근로자)는 어떤…

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[WLT #117] 대체공휴일 확대 적용 안내

  안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 올 하반기에 있는 공휴일 대부분이 주말과 겹쳐 많은 분들이 아쉬워 하셨을텐데요, 정부는 국민들의 휴식권 보장 등을 위해 대체공휴일과 관련한 규정을 개정하여…

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[WLT #116] 감시〮단속적 근로자 승인제도 개선방안

안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 감시〮단속적 근로자에 대한 승인제도가 강화되었다는 사실, 다들 알고 계셨나요? 최근 사회적으로 아파트 경비원의 열악한 근로조건 문제가 제기되는 사례 등이 있어서, 고용노동부는 감단…

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