안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 인사관리를 하다보면 연차나 휴일대체, 근로시간제도 등 “근로자대표”와 협의가 필요한 순간들이 있는데요, 이때 “근로자 대표”란 도대체 무엇이며, 누구를 어떻게 선정해야하는지 알아보도록 하겠습니다. 1.근로자대표란?…
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안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 2021년 7월 1일부터 5인 이상 사업장에 시행이 예정되어있는 주52시간 근로시간 제한 때문에 많은 사업장에서는 그 대안으로 탄력적 또는 선택적 근로시간제를 적용하고 있습니다….
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 최근 대한민국 사회에서 가장 중요한 이슈 중 하나는 바로 ‘성평등’일텐데요, 인터넷, 뉴스 등 수많은 매체에서 각계 각층의 젠더갈등 문제를 다루고 있습니다. 그렇기…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 대규모의 사업장들은 사내에 인사담당자들이 있고, 전문 노무사와 위임계약을 맺기 때문에 사실 노동법을 몰라서 위반할 여지가 많지는 않습니다. 그러나 직원 수가 한두…
안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 올해부터 대다수의 사업장들에 주52시간 근로제한이 적용되면서 그와 관련한 문의가 자주 발생하고 있는데요. 사실상 확정된 법령을 피해가기란 쉽지 않은 일입니다. 그러나 고용노동부에서도 사업장들의 고민을 알고 있기 때문에,...
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안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 정부에서는 사업장들의 고용증대를 위해 여러 방면으로 지원책을 내놓고 있는데요. 오늘은 2021년 고용지원 세제 혜택에 대해 알아보겠습니다. 다양한 형태의 지원혜택이 있으니 본인…
10분 일찍 나와서 업무 준비 시킨 것도 연장근로일까요? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 대부분의 사업주들은 근로자들에게 10분 일찍 나와서 업무 준비하라는 말씀을 한번쯤 해보셨을 겁니다. 과연, 법적으로 문제 없는 말일까요? 실제로...
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안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 배우자 출산휴가에 대한 근로기준법 개정으로부터 1년 반 이상 흘렀는데요. 이 때 변경된 내용에 대해 질문하시는 사용자 분들이 아직도 상당히 많습니다. 그래서 오늘은 이 배우자출산휴가 제도에 대해서,...
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채용절차 적법하게 지키고 계신가요? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 최근 고용노동부에서는 채용공정성 확보와 구직자권익보호를 위해 채용절차법 위반행위에 대해 집중 신고 및 지도점검 기간을 운영 중에 있습니다. 노동부에서 제공하는 아래의 기준을 보시고...
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[WLT #106] 직장 내 괴롭힘 제대로 예방, 대응하고 계신가요? 안녕하세요. 인사노무통합솔루션 한비자입니다. 근로기준법에 직장 내 괴롭힘 금지 조항이 신설된지 벌써 2년이 흘렀습니다. 법의…
